FORMAZIONE AZIENDALE | POMEZIA | ROMA | LAZIO
Formazione aziendale per la crescita della tua impresa
Progettiamo percorsi formativi su misura per aziende di ogni settore, supportandole nell’aggiornamento delle competenze, nella formazione obbligatoria e nell’accesso alle opportunità di formazione finanziata. Operiamo da Pomezia in tutta la provincia di Roma e nel Lazio.
FORMAZIONE SU MISURA
FORMAZIONE FINANZIATA
FONDI INTERPROFESSIONALI
DOCENTI QUALIFICATI
Un partner per la formazione nella tua azienda
Ogni impresa ha obiettivi, processi produttivi e necessità formative differenti. Per questo ADMS Formazione sviluppa percorsi personalizzati, progettati per accrescere le competenze dei collaboratori, supportare la conformità normativa e favorire la crescita dell’organizzazione.
Con sede a Pomezia (RM), ADMS Formazione affianca aziende della provincia di Roma e del Lazio offrendo percorsi in aula, presso la sede aziendale e, quando previsto, anche in modalità online.
I vantaggi di scegliere ADMS Formazione
1
Formazione su misura
Progettiamo corsi personalizzati in base al settore, al numero di partecipanti e agli obiettivi della tua azienda.
2
Docenti qualificati
Professionisti con esperienza sul campo, capaci di trasformare teoria e normativa in competenze immediatamente applicabili.
3
Formazione finanziata
Ti aiutiamo ad accedere ai principali strumenti di finanziamento per ridurre o azzerare il costo della formazione.
4
Gestione completa
Seguiamo ogni fase del percorso formativo: progettazione, documentazione, registri, attestati e assistenza.
Hai bisogno di progettare la formazione della tua azienda?
Ti aiutiamo a individuare il percorso più adatto e a verificare le opportunità di finanziamento disponibili.
Ti aiutiamo a individuare il percorso più adatto e a verificare le opportunità di finanziamento disponibili.
Come funziona la formazione aziendale con ADMS
Ogni azienda ha esigenze, obiettivi e competenze da sviluppare. Per questo ADMS Formazione propone un approccio flessibile, offrendo sia percorsi già strutturati sia progetti completamente personalizzati, con la possibilità di accedere, quando previsto, agli strumenti di formazione finanziata. Il nostro obiettivo è accompagnare le imprese in ogni fase, dalla progettazione fino all’erogazione del percorso formativo.
Corsi a catalogo
Mettiamo a disposizione un catalogo di percorsi formativi già strutturati, pensati per rispondere alle esigenze più comuni delle aziende. Una soluzione ideale per chi desidera attivare un percorso già definito.
→ Scopri i corsi disponibili
Formazione finanziata
Quando previsto, aiutiamo le aziende a cogliere le opportunità offerte dalla formazione finanziata, affiancandole nella progettazione, nella gestione amministrativa e nella rendicontazione del percorso.
→ Scopri come funziona
Formazione su misura
Ogni impresa è diversa. Analizziamo i fabbisogni formativi e progettiamo percorsi personalizzati, definendo contenuti, durata, modalità di erogazione e obiettivi in funzione della realtà aziendale.
→ Scopri la formazione su misura
Corsi a catalogo per le aziende
ADMS Formazione propone percorsi dedicati alle aziende e ai lavoratori, pensati per sviluppare competenze linguistiche, digitali, amministrative e professionali.
I corsi possono essere attivati secondo le modalità previste dal singolo percorso e, quando applicabile, inseriti all’interno di progetti di formazione finanziata o percorsi su misura.
DIGITALE
Alfabetizzazione Informatica
Acquisisci le competenze digitali fondamentali per utilizzare strumenti informatici e lavorare con sicurezza.
DIGITALE
Pacchetto Office Intermedio
Approfondisci l’utilizzo di Word, Excel, PowerPoint e Outlook per aumentare produttività ed efficienza.
LINGUE STRANIERE
Corso di inglese
LIVELLO ELEMENTARY
Acquisisci le competenze linguistiche di base per comunicare con maggiore sicurezza nella vita quotidiana e nel lavoro.
LINGUE STRANIERE
Corso di inglese
LIVELLO Pre-Intermediate
Consolida le conoscenze della lingua inglese e sviluppa una comunicazione più autonoma in contesti personali e professionali.
LINGUE STRANIERE
Corso di inglese
LIVELLO Intermediate
Migliora la fluidità comunicativa e affronta conversazioni e situazioni lavorative con maggiore sicurezza.
LINGUE STRANIERE
Corso di inglese
LIVELLO Business B1
Sviluppa le competenze linguistiche necessarie per comunicare efficacemente in contesti aziendali e professionali.
LINGUE STRANIERE
Corso di inglese
LIVELLO Business B2
Rafforza la comunicazione professionale in lingua inglese per riunioni, relazioni internazionali e attività aziendali.
LINGUE STRANIERE
Corso di inglese
LIVELLO Business C1
Perfeziona l’inglese professionale avanzato per negoziazioni, presentazioni e contesti internazionali.
Formazione finanziata con i Fondi Interprofessionali
I Fondi Interprofessionali finanziano la formazione continua dei lavoratori delle imprese aderenti, permettendo alle aziende di investire nell’aggiornamento delle competenze senza sostenere costi aggiuntivi. Attraverso l’adesione a un Fondo Interprofessionale, infatti, l’azienda destina una quota dello 0,30% già versata all’INPS al finanziamento di percorsi formativi dedicati.
ADMS Formazione è accreditata presso diversi Fondi Interprofessionali e affianca le imprese nell’individuazione delle opportunità disponibili, nella progettazione dei percorsi e nella gestione dell’intero iter formativo.
Fondo Conoscenza è un Fondo Interprofessionale per la formazione continua rivolto alle imprese italiane di qualsiasi settore. È destinato a imprese private, PMI, grandi aziende, cooperative, studi professionali e organizzazioni aderenti al Fondo.
Non è legato a uno specifico comparto produttivo e sostiene percorsi di aggiornamento, riqualificazione e sviluppo delle competenze professionali e organizzative.
Corsi disponibili
Forma.temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, cioè dei lavoratori assunti tramite Agenzie per il Lavoro (APL).
I principali destinatari sono:
• lavoratori in somministrazione,
• candidati al lavoro tramite Agenzie per il Lavoro,
• persone coinvolte in percorsi di reinserimento occupazionale.
• candidati al lavoro tramite Agenzie per il Lavoro,
• persone coinvolte in percorsi di reinserimento occupazionale.
Le aziende utilizzatrici non accedono direttamente al Fondo, ma beneficiano della formazione erogata ai lavoratori e ai candidati inseriti nei percorsi delle Agenzie per il Lavoro.
Corsi disponibili
Il Fondo Professioni è il Fondo Interprofessionale dedicato alla formazione continua delle aziende che operano principalmente nel settore delle professioni e dei servizi professionali.
È rivolto in particolare a:
• studi professionali,
• liberi professionisti organizzati in forma di impresa o associazione,
• società tra professionisti (STP),
• aziende che operano nei servizi professionali e consulenziali.
• liberi professionisti organizzati in forma di impresa o associazione,
• società tra professionisti (STP),
• aziende che operano nei servizi professionali e consulenziali.
Attraverso Fondo Professioni, ADMS Formazione realizza percorsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze rivolti ai lavoratori delle organizzazioni aderenti.
Corsi disponibili
FondER è il Fondo Interprofessionale dedicato agli enti e alle organizzazioni di ispirazione religiosa che operano nei settori dell’istruzione, dell’assistenza, dei servizi sociali e socio-sanitari.
Il Fondo si rivolge principalmente a:
• enti religiosi civilmente riconosciuti,
• istituti scolastici e formativi di ispirazione religiosa,
• enti ecclesiastici,
• organizzazioni del Terzo Settore,
• strutture socio-assistenziali e socio-sanitarie gestite da enti religiosi.
• istituti scolastici e formativi di ispirazione religiosa,
• enti ecclesiastici,
• organizzazioni del Terzo Settore,
• strutture socio-assistenziali e socio-sanitarie gestite da enti religiosi.
Attraverso FondER è possibile realizzare percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze del personale.
Corsi disponibili
Hai esigenze formative specifiche?
ADMS Formazione analizza i fabbisogni della tua impresa e progetta un percorso formativo personalizzato, valutando anche le opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali.
ADMS Formazione analizza i fabbisogni della tua impresa e progetta un percorso formativo personalizzato, valutando anche le opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali.
Formazione su misura per la tua azienda
Nel sistema dei Fondi Interprofessionali, la formazione su misura rappresenta una delle soluzioni più diffuse e strategiche per progettare interventi formativi personalizzati sui reali fabbisogni delle aziende, in alternativa ai corsi standardizzati.
Ogni impresa, o gruppo di imprese, può costruire con il supporto di ADMS Formazione un piano formativo adattato alla propria organizzazione, ai ruoli professionali coinvolti e agli obiettivi di crescita e sviluppo.
1
Analisi dei fabbisogni
L’azienda, con il supporto dell’ente di formazione, individua le competenze mancanti o da aggiornare, i ruoli coinvolti, il livello di partenza dei lavoratori e gli obiettivi da raggiungere, come digitalizzazione, sicurezza, innovazione e sviluppo professionale.
2
Progettazione del piano formativo
Sulla base dei fabbisogni rilevati, viene costruito un progetto che definisce:
• obiettivi formativi,
• moduli didattici,
• durata e calendario,
• modalità di erogazione,
• docenti e metodologie,
• sistema di verifica dell’apprendimento.
• moduli didattici,
• durata e calendario,
• modalità di erogazione,
• docenti e metodologie,
• sistema di verifica dell’apprendimento.
La formazione può essere progettata in aula, in FAD, sul posto di lavoro attraverso attività on the job oppure in modalità blended. Quando previsto, la piattaforma FAD/DAD può essere integrata per l’erogazione e il tracciamento delle attività.
3
Presentazione del progetto al Fondo
Il piano formativo viene presentato al Fondo Interprofessionale individuato, come Fondo Conoscenza, Fondo Professioni o un altro fondo compatibile con le caratteristiche dell’azienda e del progetto.
Il fondo valuta:
Il fondo valuta:
• la coerenza con gli obiettivi dell’avviso,
• l’ammissibilità dei costi,
• la qualità del progetto,
• l’impatto previsto sulle competenze dei lavoratori.
• l’ammissibilità dei costi,
• la qualità del progetto,
• l’impatto previsto sulle competenze dei lavoratori.
4
Approvazione e finanziamento
Se il progetto viene approvato, il Fondo può finanziare il piano formativo totalmente o parzialmente.
In questa fase vengono definiti:
In questa fase vengono definiti:
• il budget destinato alle attività formative,
• le modalità di gestione,
• le regole amministrative,
• gli obblighi di monitoraggio e rendicontazione.
• le modalità di gestione,
• le regole amministrative,
• gli obblighi di monitoraggio e rendicontazione.
5
Erogazione della formazione
La formazione viene realizzata secondo quanto previsto dal progetto e può svolgersi:
• in aula,
• in FAD sincrona o asincrona,
• direttamente sul posto di lavoro,
• attraverso attività on the job,
• mediante laboratori ed esercitazioni pratiche.
• in FAD sincrona o asincrona,
• direttamente sul posto di lavoro,
• attraverso attività on the job,
• mediante laboratori ed esercitazioni pratiche.
Durante l’erogazione è fondamentale garantire la tracciabilità di tutte le attività attraverso registri, presenze e piattaforme dedicate.
6
Rendicontazione finale
Al termine del percorso, l’ente di formazione deve documentare:
• l’effettiva erogazione dei corsi,
• la partecipazione dei lavoratori,
• i risultati formativi raggiunti,
• le spese sostenute.
• la partecipazione dei lavoratori,
• i risultati formativi raggiunti,
• le spese sostenute.
Durante l’erogazione è fondamentale garantire la tracciabilità di tutte le attività attraverso registri, presenze e piattaforme dedicate.
Ogni azienda segue un percorso differente, anche quando il tema della formazione è lo stesso. La formazione su misura consente quindi una personalizzazione completa di contenuti, durata, modalità di erogazione e obiettivi.
Non si tratta di una formazione teorica e generica, ma di un intervento collegato ai processi aziendali e finalizzato allo sviluppo di competenze concrete, applicabili e verificabili.
Hai bisogno anche di una certificazione informatica?
ADMS Formazione è Centro Autorizzato EIPASS e offre percorsi orientati al conseguimento delle certificazioni digitali riconosciute.
Le certificazioni EIPASS rappresentano un valore aggiunto per professionisti, aziende e lavoratori che desiderano attestare le proprie competenze informatiche.
→ Scopri le certificazioni EIPASS
Domande frequenti sui corsi aziendali e sulla formazione finanziata
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti sui corsi aziendali, sulla formazione finanziata e sui Fondi Interprofessionali. Abbiamo raccolto le informazioni più utili per aiutare aziende, studi professionali ed enti a comprendere come accedere ai percorsi formativi e scegliere la soluzione più adatta alle proprie esigenze.
Come può un'azienda accedere ai corsi finanziati?
Le aziende possono accedere ai corsi attraverso il Fondo Interprofessionale a cui aderiscono. ADMS Formazione supporta l’impresa nella verifica dei requisiti, nell’individuazione del Fondo più adatto e nella gestione dell’intero percorso, dalla progettazione fino all’erogazione della formazione.
Quali aziende possono partecipare ai corsi?
I percorsi di ADMS Formazione sono rivolti ad aziende, studi professionali, enti e organizzazioni. L’accesso ai corsi finanziati dipende dal Fondo Interprofessionale di riferimento e dai requisiti previsti dal relativo avviso.
I corsi possono essere personalizzati sulle esigenze dell'azienda?
Sì. Oltre ai corsi a catalogo, ADMS Formazione realizza percorsi di formazione su misura, progettati in base ai fabbisogni dell’impresa, ai ruoli coinvolti e agli obiettivi di sviluppo. Contenuti, durata e modalità di erogazione vengono definiti insieme all’azienda.
Dove si svolgono i corsi?
La formazione può essere organizzata presso la sede di ADMS Formazione a Pomezia, direttamente presso l’azienda oppure, quando previsto dal progetto formativo, in modalità online o blended (mista), nel rispetto delle modalità consentite dal Fondo di riferimento.
Quali corsi sono disponibili per le aziende?
Il catalogo comprende corsi di lingua inglese, alfabetizzazione informatica, Pacchetto Office Intermedio, Operatore Amministrativo-Segretariale e percorsi dedicati alla sicurezza sul lavoro, come RSPP e ASPP. Ogni corso dispone di una pagina dedicata con il programma e le caratteristiche principali.
Qual è la differenza tra un corso a catalogo e la formazione su misura?
I corsi a catalogo sono percorsi già strutturati e pronti per essere attivati. La formazione su misura, invece, viene progettata partendo dalle specifiche esigenze dell’azienda, con contenuti, durata e modalità personalizzate.
ADMS Formazione si occupa anche della gestione del finanziamento?
Sì. ADMS Formazione affianca l’azienda in tutte le fasi del progetto formativo, dalla progettazione del piano alla presentazione al Fondo, fino alla gestione amministrativa, al monitoraggio delle attività e alla rendicontazione prevista.
Come posso richiedere una consulenza?
È possibile contattare ADMS Formazione per ricevere una consulenza gratuita. Dopo un’analisi delle esigenze aziendali, il team individuerà il percorso formativo più adatto e le eventuali opportunità di finanziamento disponibili.
Se non trovi la risposta che stai cercando, il team di ADMS Formazione è a tua disposizione per offrirti una consulenza personalizzata e supportarti nella progettazione del percorso formativo più adatto alla tua organizzazione.
